Na obra o “Pequeno príncipe”, Saint-Exupery escreve que “somos responsáveis por aqueles que cativamos”; desde que nossa intenção real seja a de estabelecermos boas relações interpessoais no ambiente de trabalho, claro, passando da teoria à prática, se observarmos pelo menos alguns princípios básicos :
1) Nunca esquecer que o mundo é pequeno e que muito mais pessoas que nos imaginamos se conhecem entre si. Portanto, se você prejudicar alguém, pode ter certeza de que a pessoa prejudicada saberá e contará a amigos que, por sua vez, também contarão a outros. Deste modo, sua imagem pessoal ficará arranhada e, por conseguinte, você estará dando um passo em falso, comprometendo a saúde de sua rede de relacionamento.
2) Saber que a vida dá voltas. Assim, se na empresa onde você trabalha há um estagiário, tratá-lo bem é uma boa alternativa, até porque, amanhã ele poderá vir a ser seu chefe e aí, talvez você tenha que engolir seco algo que jamais imaginaria que ouviria deste, certo?
3) De outra forma, se seu interesse é manter boas relações no ambiente de trabalho, evitar fofocas sobre colegas é sempre a melhor alternativa. Porém, se a tentação persistir, não custa se lembrar da famosa frase bíblica de que, “quem enxerga o cisco no olho do irmão, geralmente, é porque não tem tempo para perceber a trave que tapa o seu próprio”.
4) E, finalmente, ao invés de ceder a tentação de fazer críticas pelas costas, às pessoas, tentando prejudicá-las, se concentre em seu trabalho, buscando atingir suas metas, jamais esquecendo que se errar é humano, persistir no erro é no mínimo falta de respeito para com o outro, para não dizer completa ausência de bom senso.
A par do que vem descrito acima, podemos compreender que viver é simples, relacionar-se é simples, embora, nem sempre somos capazes de entender esta realidade, pois, como nos revela a sábia frase do grande e renomado atleta “Ben Jonson”: “o problema de muitas pessoas é que pela maneira como se comportam, fazem o dobro de esforço e mesmo assim acabam indo para o inferno, enquanto que com a metade de todo esse esforço poderiam muito bem conquistar o céu”.
Tire as suas próprias conclusões, otimizando os resultados que espera obter no convívio com as pessoas.
